Ana Sayfa | Eğitimler | Güncel | İnsan Kaynakları | Foto Albüm | Online Forum | İletişim

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK KURSU

Hızlı değişen ve gelişen iş dünyasının gereksinimlerini karşılayabilecek bilgi ve becerilerle donatılmış, bir yabancı dil bilen, bilgisayar kullanımında uzman, büro yönetimi ilkelerini ve yöntemlerini profesyonelce kullanabilen, iyi insan ilişkileri kurabilen, yazıları on parmakla ve bakmadan, süratle yazabilen, her türlü büro teknolojisini kullanabilen, modern protokol bilgilerine sahip, yüksek düzeyde büro elemanları, büro yöneticileri ve yönetici asistanları yetiştirmektir.

Neden Bu Eğitimi Almalıyım;

Büro yönetimi ve sekreterlik kursu tamamlayanların iş alanı  oldukça geniş olup, kamu-özel sektöre ait  pek çok
kurum ve kuruluşda, üniversitelerde, vakıflarda, derneklerde  çalışabilmektedirler. İşletmelerin çağdaş
işletmecilik anlayışı ile yönetilmesi ihtiyacının giderek daha fazla hissedilmesi, bu alanda eğitilmiş insan
gücüne duyulan gereksinimi artırmaktadır.

Eğitim Programı;

Proje süresi 12 aydır. Bu süre içerisinde  8 ay teorik ve 1 ay da işbaşı olmak üzere toplam 9 ay boyunca

“Büro Yöneticiliği ve Sekreterlik” eğitimi verilecektir. Eğitimler haftada 3 tam gün sürecektir. Derslerin en az
yüzde 90’ına devam zorunluluğu vardır, başarı notu ise 70 ve üstüdür. 

 
Kariyerinize Katkıları;

Kurs süresince Temel İngilizce, Orta Seviye İngilizce, Bilgisayar, Ön muhasebe,Bilgisayarlı Muhasebe, Türkçe-Diksiyon, Büro Yönetimi ve Teknikleri, İş Yazışmaları, İşletme, Yönetici Sekreterliği dersleri okutulacaktır. Toplam kurs süresi 672 saattir.

Kursun verileceği, 1 derslik, 1 bilgisayar laboratuarı ve 1 ofisten oluşan bir “Eğitim Merkezi” kurulacaktır.

 Sertifikalar;

Kursa katılanlara “katılım sertifikası” verilecektir.

İş Garantisi Var mı?

Ana hedefi kursiyerleri “büro yöneticiliği ve sekreterlik” konusunda yetiştirilmelerini ve istihdam edilebilirliklerini arttıracak beceriler kazanmalarını sağlamaktır. Bu nedenle “iş garantisi” yoktur, ancak kursu başarıyla tamamlayanların yüzde 50’sinin işe yerleştirilmesi hedeflenmektedir.